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Conforme reflecte a
Memória Social 2006, a MRW está apostada em que o êxito
empresarial caminhe a par com o progresso social.
A empresa
compartilha das preocupações dos seus clientes e empenha-se activamente no
bem-estar da sociedade e na melhoria das condições de vida das pessoas,
especialmente dos sectores mais necessitados e desprotegidos. Este
compromisso com a sociedade manifesta-se no desenvolvimento dos Planos de
Acção Social MRW (abaixo), destinados a colectivos com necessidades
especiais, na defesa do princípio da igualdade de oportunidades e de
condições de trabalho, na contratação de pessoas com deficiência, e a
aplicação de uma política de recursos humanos que aposta na conciliação da
vida familiar com a laboral, entre outros.
O Presidente Executivo
da MRW, Sr. Francisco Martin Frias, destacou, na
apresentação da Memória Social MRW, que estes documentos podem e devem ter
uma dupla leitura: «penso que, junto a estes números, há também outros que
não se podem medir e que são os realmente importantes para nós: os
milhares de horas de esforço e de compromisso pessoal investidos, os
milhares de sorrisos recebidos e os milhares de olhares de agradecimento
de todas as pessoas que ajudámos com algum dos nossos planos
sociais».
Todas as medidas e políticas de cidadania empresarial
constantes na “Memória Social 2006” são transversais a Portugal e Espanha,
mercados onde a marca está presente, espelhando este documento uma
estratégia assente numa gestão sustentável de excelência.
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