Descriptif de l’enseigne

Apprentissage des langues et développement d'une compétence interculturelle en particulier auprès d'entreprises opérant au niveau international. Coaching de managers, séminaires spéciaux de rhétorique, vente, techniques de présentation, cours intensifs d'Allemand et start-up pour étudiants étrangers et premier emploi. Cours individuels et en petits groupes, cours sur place dans les entreprises. Offre disponible dans toutes les langues avec des professeurs expérimentés de langue maternelle. Médiation de formations spécifiques à une branche particulière par des équipes qualifiées.

Fiche technique

Informations standard

Pays d’origine du réseau	Allemagne
Date de création de l'entreprise (nat / int)	1985 / 1985
Date de la première franchise (nat / int)	1996 / 1996
Pays d’origine des données	Allemagne
Nombre total d’unités (nat /dans le monde)	2012: 12 /
Nombre d’unités adhérentes (nat / dans le monde)	2012: 10 /
Investissement total hors pas de porte (nat)	30.000 EUR
Apport personnel	20.000 EUR
Droit d’entrée	25.000 EUR
Royalties	4,00 % du CA net
Redevance publicitaire	La redevance publicitaire est fixée pour chaque année
Type de contrat	Franchise Licence Cooperatives Autres
Droit de renouvellement
Surface du point de vente	80 - 150 m2
Master licence disponible
Master droit d’entrée (nat)	80.000 EUR
Master royalties (nat)	10 EUR

Priorité de développement	• Asie • Belgique • Benelux • Bosnie-Herzégovine • Bulgarie • Chine • Espagne • Estonie • Finlande • France • Italie • Pays Scandinaves • Pays-Bas • Pologne • République Tchèque • Slovaquie • Slovénie • Union Européenne

Chiffre d’affaires minimum
Bénéfice net / Ratio des ventes	10 %
Seuil de rentabilité	12 mois
Nombre moyen d’employés par unité	2 Temps partiel
Entreprise pilote dans le pays d'origine des données
Obligation d’achat référencé
Surtaxe sur marchandises

Aides financières

Activités de formation

Contenu de la formation

Assistance au management

Profil idéal du franchisé