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Informations complémentaires |
| Pays d’origine du réseau | France |
| Date de la première ouverture (nat / dans le monde) | 2000 / 2002 |
| Date de la première franchise (nat / dans le monde) | 2000 / 2002 |
| Pays d’origine des données | France |
| Nombre d’ouvertures l’année précédente | 3 |
| Nombre de fermetures l’année précédente | 1 |
| Durée du contrat/Période de renouvellement | 5 ans |
| Type de contrat | Franchise |
| Type de contrat |  | Franchise |  | Licence |  | Cooperatives |  | Autres |
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| Chiffre d’affaires moyen par unité (national) | 25 757 844 DZD |
| Droit d’entrée | 1 103 908 DZD |
| Redevance d’exploitation | 36 797 DZD / / +1,5% sur CA au dela de 150000€ |
| Redevance publicitaire | 0 DZD / 1.00 % / |
| Potentiel en habitants | 10000 |
| Master licence disponible |  |
| Master droit d’entrée (nat) | 0 DZD |
| Master royalties (nat) | 0 DZD |
| Priorité de développement | Maghreb, Algérie, Tunisie, Sénégal, Maroc, Espagne, Turquie |
| Chiffre d’affaires global | 0 DZD |
| Chiffre d’affaires pour les franchises | 0 DZD |
| Chiffre d’affaires moyen par unité | 0 DZD |
| Bénéfices moyens par unité | 0 DZD |
| nombre moyen d’employés par unite | 2.00 temps complet / temps partiel |
| Obligation d’achat référencé |  |
| Achat minimum | 80.00 % Dont aux franchiseurs Dont aux fournisseurs référencés |
| coefficient multiplicateur (marge) |  |
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Aides financières |
 | Plan de financement |  | Compte d’exploitation prévisionnel |  | Prévisionnel de trésoreries |  | Plan de financement |  | Contact bancaire |  | Demande de subventions |
|  | Négociation de financement |  | Délai de paiement/paiement échelonné |  | Stock en consignation |  | Octroi/Médiation de crédit-bail |  | Octroi/Médiation de credit |  | Participation/”Joint-venture” |
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Activités de formation |
 | Formation initiale (25 Jours) |  | Formation de perfectionnement ( Jours) |  | Séminaires/ateliers ( Jours) |  | Réunion d’échange d’expérience |
|  | Stages chez un pilote ou adhérent (1 Jours) |  | Visites sur site |  | Assistance téléphonique |  | Lettres d’information interne |
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Contenu de la formation |
 | Marketing/Distribution |  | Organisation/administration |  | Techniques de vente |  | Connaissance des produits |  | Comptabilité/Finances |
|  | Logiciels |  | Personnel |  | Management |  | Technique |  | Contrôle de qualité |
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Assistance au management |
 | Recherche d’emplacement |  | Analyse d’emplacement |  | Planification de l’aménagement |  | Manuel opératoire détaillé |  | Etudes de marché/Statistiques nationales |  | Etudes de marché/statistiques locales |  | Propositions d’action locale |  | Actions de marketing nationales |  | Prospection de grands comptes |  | Logiciel de gestion spécifique |
|  | Intranet/Réseau informatique |  | Organisation/administration |  | Achats centralisés |  | Comptabilité |  | Contrôle/comparaison interentreprise |  | Conseil ressources humaines |  | Comité consultatif des franchisés |  | Exclusivité territoriale |  | Certification ISO |  | Assistance à l’ouverture |
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Profil idéal du franchisé |
 | 25-30 ans |  | 30-35 ans |  | 35-40 ans |  | 40-45 ans |  | 45-50 ans |  | 50-55 ans |  | 55-60 ans |
|  | Homme |  | Femme |  | Couple |  | Une société |
|  | Connaissance du métier |  | Connaissance de la branche |  | expérience du management |  | Connaissances commerciales |  | Capacité de vente |  | Esprit technique |  | Esprit d’équipe |  | Esprit d’entreprise |  | Compétences manuelles |  | Capacité contacts humains |  | Capacité d’organisation |  | Sans connaissances spécifiques |
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Investisseurs non-exploitant |  |