Musikspielplatz

Musikschule als generationsübergreifende Bildungseinrichtung

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Franchise - Musikspielplatz
Musikschule als generationsübergreifende Bildungseinrichtung - Franchise
Musikschule als generationsübergreifende Bildungseinrichtung - Franchise
Musikschule als generationsübergreifende Bildungseinrichtung - Franchise

Beschreibung des Franchise-Systems

Musik Spielen und Lernen
Musik als interaktives Gemeinschaftserlebnis erfahren
Musik als Einkommensquelle nutzen.
Musik als Organisationsaufgabe für den Partner.

Das Musikspielplatz-Franchise-System, bietet offenen Menschen mit kreativen Denken und mutiges Handeln einen neue Perspektive für die Zukunft in die eigene Existenz.

Der Musikspielplatz ist in über 14 Jahren zu einer anerkannten Institution über die Grenzen von Niedersachsen hinaus geworden. Durch sein soziales Engagement wurde der Musikspielplatz vielfach ausgezeichnet. Heute ist er ein gesuchter Partner von anderen öffentlichen Institutionen für eine interdisziplinäre kulturelle Förderung und Zusammenarbeit.
Die derzeit 9 stationären Musikspielplätze rund um Bremen suchen dringend weitere Partner in Niedersachsen zum Übertragung bestehender überregionaler Auftragsverhältnisse. Aber auch bundesweit werden Partner für die Expansion des erfolgreichen Konzeptes mit enormen Wachstumspotentials gesucht.

Ein Musikspielplatz ist mehr als eine einfache Musikschule. Nur am Anfang steht der Unterricht von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen an jeder Art von Instrument. Zentraler Schwerpunkt ist die musikalische Praxis unter fachgerechter Anleitung. Praxis bedeutet das Spielen der erlernten Instrumente im Solo oder beispielsweise in Pop-Bands, Orchestern, Kammermusikgruppen, Gospelchören, oder was immer vor Ort gewünscht wird. So wird im Musikspielplatz aus Unterricht eine sinnstiftende Freizeitbeschäftigung mit Langzeit-Perspektive gemacht. Aus anfänglichen Schülern werden langfristige Teilnehmer und zuweilen sogar neue Lehrer.
  
Konzept und Geschäftsidee vom Musikspielplatz liegen in der Vermittlung und Organisation der Musiktreibenden. Das sind Lehrer und Schüler, das sind Musikergruppen und ihre Coaches, das sind Veranstalter und ihre Interpreten. Die Aufgaben zur Leitung eines Musikspielplatzes liegen in der Zusammenführung dieser Interessen und darin, ihnen einen Platz zum gemeinsamen Musizieren bereitzustellen. Die daraus resultierenden sozialen Bindungen der Teilnehmer entstehen von selbst, denn Musik verbindet!

Der Unterricht wird durch erprobte Musiker im stationären Musikspielplatz oder vor Ort im mobilen Service erbracht. Der stationäre Musikspielplatz verfügt über eine bedarfsgerechte und geeignete Anzahl von Übungs- bzw. Unterrichtsräumen und ein Organisationsbüro, von wo aus auch der mobile Außendienst koordiniert wird.

Besondere Bedeutung erfährt der Musikspielplatz als Organisation durch den ihm entgegengebrachten Goodwill, insbesondere von sozialen Förderinstitutionen bis hinein in Regierungsebenen. Diese Empfehlungen ebenen jedem Partner die Wege in sein benötigtes Absatzfeld und insbesondere in Vereine, Schulen und andere öffentliche Institutionen sowie in empfehlungsstarke private Organisationen.
Diese ausgeprägte Stärke der Public Relation und des Goodwill auf höchster Ebene ermöglichen jedem neuen Partner einen raschen und erfolgreichem Start mit seinem neuen Musikspielplatz.

 

Franchisekonzept

Wir bieten Know-how, Marketing, attraktives Karrierecoaching, Schulungen und Finanzierungshilfen.

Wirsame zentrale Vertriebsunterstützung durch aktive Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsorganisation und gemeinnütziger Institutionstätigkeiten.

 

Franchisenehmer-Profil

Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz stehen im Mittelpunkt des Bewerberprofils daneben sollten musikalische Grundkenntnisse in Praxis und Theorie bestehen.  

Geeignet für Existenzgründer, Freiberufler, Hochschulabsolventen, Quereinsteiger oder Berufrückkehrer in Voll - und Teilzeit.

Fakten

Standard Informationen

UrsprungslandDeutschland
Gründungsjahr (nat / int)1998 / 1998
Erster Partner (nat / int)2011 / 2011
Herkunftsland der DatenDeutschland
Betriebszahl (nat / int)
2012: 15 /
2011: / 8
Franchisebetriebe (nat / int)
2012: 8 /
2011: / 1
Vertragstyp
Franchise-System
Lizenz-System
Kooperationen
Andere
Verlängerungsgebühr
Einwohnerpotential20000
Masterlizenz-Vergabe
Mindestumsätze
Pilotbetrieb im Datenland
Interner Bezug
Warenaufpreis

Finanzierungshilfen

Investitionsplan
Umsatz- und Kostenplan
Liqiuditätsplan
Finanzierungskonzept
Bankkontakt
Beantragung öffentlicher Mittel
Finanzierungsverhandlung
Zahlungsziel/Ratenzahlung
Konsignationslager
Leasingangebot / -vermittlung
Kreditvergabe / -vermittlung
Beteiligung/Joint-Venture

Schulungsangebote

Grundschulung
Aufbauschulung
Seminare / Workshops
Erfahrungsaustausch / Partnertagung
Hospitation in Betrieb/Geschäft
Besuche vor Ort
Telefonische Beratung
Informationsbriefe

Schulungsinhalt

Marketing / Vertrieb
Organisation / Verwaltung
Verkaufstechniken
Produktwissen
Buchhaltung / Finanzen
Computerprogramme
Personalfragen
Unternehmensführung
Technik
Qualitätskontrolle

Managementhilfen

Standortsuche
Standortanalyse
Einrichtungsplanung
Detailliertes Systemhandbuch
Marktstudien / Statistiken
Marketingkonzepte / -vorschläge
Überregionale Marketingmaßnahmen
Großkundenakquisition
Warenwirtschaftssystem
Intranet / Computervernetzung
Organisation / Verwaltung
Zentraler / gemeinsamer Einkauf
Buchführung
Controlling / Betriebsvergleiche
Personalberatung
Franchise-Nehmer-Beiräte
Gebietsschutz
Zertifizierung ISO

Gesuchtes Bewerberprofil

25-30 Jahre
30-35 Jahre
35-40 Jahre
40-45 Jahre
45-50 Jahre
50-55 Jahre
Mann
Frau
Paar
Keine speziellen Vorkenntnisse
Fachliche Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Managementerfahrung
Kaufmännische Vorbildung
Verkäuferische Begabung
Technisches Verständnis
Teamgeist
Unternehmergeist
Handwerkliches Geschick
Kontaktfreude
Organisationstalent

Franchise-News

22.02.2012

Familienfreundliches Unternehmen: Franchise-System Musikspielplatz in Wettbewerbs-Endrunde

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01.02.2012

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