VESTIS

Franchise d'habillement masculin et accessoires de haute gamme exclusivement made in Italy

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Franchise - VESTIS
Franchise d'habillement masculin et accessoires de haute gamme exclusivement made in Italy - Franchise
Franchise d'habillement masculin et accessoires de haute gamme exclusivement made in Italy - Franchise
Franchise d'habillement masculin et accessoires de haute gamme exclusivement made in Italy - Franchise

Beschreibung des Franchise-Systems

Vestis ist ein Netzwerk italienischer Modeunternehmen, die qualitativ hochwertige Kleidung und Accessoires für Männer herstellen. Nach der Gründung im Jahr 2010 wurde im Januar 2012 nach langer Vorbereitungszeit das erste Atelier in Catania geöffnet.

Die Produkte sollen alle Nachfragen in Bezug auf Männermode befriedigen – auch die besonders anspruchsvollen. Die Kleidung aus dem Sortiment von Vestis wird in geringer Stückzahl angefertigt und bei Anfrage können auch maßangefertigte Größen geliefert werden – sowohl Schuhe, als auch Hemden oder Anzüge.

Da Vestis besonders für sein hohes Niveau bekannt ist, liegt die Zielgruppe vor allem bei der gehobenen Kundschaft. Um die „Made in Italy“ Produkte einem großen Kundenkreis anzubieten, wurde ein neues direkt vom Firmensitz betriebenes „Customer-Loyalty-System“ eingeführt. Dieses System bietet den Kunden die Möglichkeit, zu jeder Zeit des Jahres maßgeschneiderte Ware zu erwerben, wodurch sie dann im Saison-Schlussverkauf zahlreiche Vergünstigungen erhalten.

Franchisekonzept

Die Eröffnung in Catania repräsentiert den Beginn einer Reihe von Verkaufsstellen. Es sollen zwei Filialen im April und dazu sechs Läden im weiteren Verlauf des Jahres eröffnet werden.

Die Ausstattung und die Einrichtungen der Verkaufsstellen werden je nach Lage spontan geplant. Dabei werden auch die Vorschläge und Wünsche des Franchise-Nehmers berücksichtigt.

Die Investition ändert sich je nach Größe der Ladenfläche. Zumeist liegt sie in etwa bei 450 Euro pro Quadratmeter.

Vestis unterstützt seine Franchise-Partner unter anderem mit den folgenden Leistungen:

  • Ausstattungen, Hardware, Software, Visuell-Merchandising, Schaufensterpuppen
  • technische Unterstützung und regelmäßige Aktualisierungen
  • finanzielle Sicherheit
  • Kommissionskauf
  • Schulungen

Franchisenehmer-Profil

Der ideale Franchise-Nehmer sollte ist ein ehrgeiziger Unternehmer sein, der voller Dynamik arbeitet und die traditionellen Werten von Vestis verkörpert. Außerdem sollte er sich für Mode interessieren und über die neuesten Trends und Cost-Saving Strategien informiert sein.

Fakten

Standard Informationen

UrsprungslandItalien
Gründungsjahr (nat / int)2010 / 2010
Erster Partner (nat / int)2012 / 2012
Herkunftsland der DatenItalien
Betriebszahl (nat / int)
2012: 6 /
Franchisebetriebe (nat / int)
2012: 3 /
Eigenkapital35.000 EUR
Eintrittsgebühr0 EUR
Lfd. Franchisegebühr
0 EUR
Werbegebühr
0 EUR
Vertragstyp
Franchise-System
Lizenz-System
Kooperationen
Andere
Verlängerungsgebühr
Geschäftsfläche60 - 80 m2
Einwohnerpotential60000
Masterlizenz-Vergabe
Expansionsländer
• Weltweit
Mindestumsätze
Pilotbetrieb im Datenland
Interner Bezug
Mindestbezug100 %
Warenaufpreis

Finanzierungshilfen

Investitionsplan
Umsatz- und Kostenplan
Liqiuditätsplan
Finanzierungskonzept
Bankkontakt
Beantragung öffentlicher Mittel
Finanzierungsverhandlung
Zahlungsziel/Ratenzahlung
Konsignationslager
Leasingangebot / -vermittlung
Kreditvergabe / -vermittlung
Beteiligung/Joint-Venture

Schulungsangebote

Grundschulung
Aufbauschulung
Seminare / Workshops
Erfahrungsaustausch / Partnertagung
Hospitation in Betrieb/Geschäft
Besuche vor Ort
Telefonische Beratung
Informationsbriefe

Schulungsinhalt

Marketing / Vertrieb
Organisation / Verwaltung
Verkaufstechniken
Produktwissen
Buchhaltung / Finanzen
Computerprogramme
Personalfragen
Unternehmensführung
Technik
Qualitätskontrolle

Managementhilfen

Standortsuche
Standortanalyse
Einrichtungsplanung
Detailliertes Systemhandbuch
Marktstudien / Statistiken
Marketingkonzepte / -vorschläge
Überregionale Marketingmaßnahmen
Großkundenakquisition
Warenwirtschaftssystem
Intranet / Computervernetzung
Organisation / Verwaltung
Zentraler / gemeinsamer Einkauf
Buchführung
Controlling / Betriebsvergleiche
Personalberatung
Franchise-Nehmer-Beiräte
Gebietsschutz
Zertifizierung ISO

Gesuchtes Bewerberprofil

25-30 Jahre
30-35 Jahre
35-40 Jahre
40-45 Jahre
45-50 Jahre
50-55 Jahre
Mann
Frau
Paar
Keine speziellen Vorkenntnisse
Fachliche Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Managementerfahrung
Kaufmännische Vorbildung
Verkäuferische Begabung
Technisches Verständnis
Teamgeist
Unternehmergeist
Handwerkliches Geschick
Kontaktfreude
Organisationstalent
Anfrageformular
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Vorname (*)
Ort (*)
Telefon (*)
E-Mail (*)
Mein verfügbares Eigenkapital
ohne Punkt, Komma und Leerzeichen
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