Felicity Hat HireVermietung von Hüten für alle Gelegenheiten |
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Geschäftskonzept
Vermietung von Damen-Designerhüten in der Regel zu einem Fünftel bis einem Zehntel des Kaufpreises.
Fakten
Standard Informationen
| Ursprungsland | Großbritannien |
|---|---|
| Gründungsjahr (nat / int) | 1995 / 1995 |
| Erster Partner (nat / int) | 1996 / 1996 |
| Herkunftsland der Daten | Großbritannien |
| Gesamtinvestition (nat) | 20.000 GBP |
| Eigenkapital | 10.000 GBP |
| Eintrittsgebühr | 9.000 GBP |
| Lfd. Franchisegebühr |
10,00 %
|
| Vertragstyp |
Franchise-System
Lizenz-System
Kooperationen
Andere
|
| Verlängerungsgebühr | |
| Geschäftsfläche | 40 m2 |
| Einwohnerpotential | 200000 |
| Masterlizenz-Vergabe |
| Expansionsländer |
• Asien
• Australien
• Europa
• Kanada
• Neuseeland
• Südafrika
• USA
|
|---|
| Mindestumsätze | |
|---|---|
| Pilotbetrieb im Datenland | |
| Interner Bezug | |
| Mindestbezug | 50 % |
| Warenaufpreis |
Finanzierungshilfen
Investitionsplan
Umsatz- und Kostenplan
Liqiuditätsplan
Finanzierungskonzept
Bankkontakt
Beantragung öffentlicher Mittel
Finanzierungsverhandlung
Zahlungsziel/Ratenzahlung
Konsignationslager
Leasingangebot/-vermittlung
Kreditvergabe / -vermittlung
Beteiligung/Joint-Venture
Schulungsangebote
Grundschulung
Aufbauschulung
Seminare/Workshops
Erfahrungsaustausch / Partnertagung
Hospitation in Betrieb/Geschäft
Besuche vor Ort
Telefonische Beratung
Informationsbriefe
Schulungsinhalt
Marketing/Vertrieb
Organisation/Verwaltung
Verkaufstechniken
Produktwissen
Buchhaltung/Finanzen
Computerprogramme
Personalfragen
Unternehmensführung
Technik
Qualitätskontrolle
Managementhilfen
Standortsuche
Standortanalyse
Einrichtungsplannung
Detailliertes Systemhandbuch
Marktstudien/Statistiken
Marketingkonzepte/-vorschläge
Überregionale Marketingmaßnahmen
Großkundenakquisition
Warenwirtschaftssystem
Intranet/Computervernetzung
Organisation/Verwaltung
Zentraler/gemeinsamer Einkauf
Buchführung
Controlling/Betriebsvergleiche
Personalberatung
Franchise-Nehmer-Beiräte
Gebietsschutz
Zertifizierung ISO
Gesuchtes Bewerberprofil
25-30 Jahre
30-35 Jahre
35-40 Jahre
40-45 Jahre
45-50 Jahre
50-55 Jahre
Mann
Frau
Paar
Keine speziellen Vorkenntnisse
Fachliche Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Managementerfahrung
Kaufmännische Vorbildung
Verkäuferische Begabung
Technisches Verständnis
Teamgeist
Unternehmergeist
Handwerkliches Geschick
Kontaktfreude
Organisationstalent
Schweiz
Algerien
Argentinien
Belgien
Brasilien
Deutschland
Frankreich
Griechenland
Großbritannien
Irland
Italien
Kanada
Kolumbien
Marokko
Mexiko
Österreich
Portugal
Russland
Spanien
USA