ANTAL INTERNATIONALPersonalvermittlung von Positionen in der mittleren bis oberen Führungsebene |
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Beschreibung des Franchise-Systems
17 Jahre internationale Erfahrung in der Stellenvermittlung. Seit 13 Jahren ist unser Büro in Frankfurt erfolgreich tätig und erwirtschaftet derzeit einen Jahresumsatz von ca. 2 Mio. EUR Im vergangenen Jahr nahmen in Deutschland vier weitere Franchise-Büros ihre Arbeit auf. Insgesamt teilen sich 69 Büros in 28 Ländern aktiv das Geschäft - Kunden, Kandidaten und Gebühren. Verknüpfung und Infrastruktur sind sehr stark. Mit Hilfe einer 4-Punkte-Strategie wird auf sämtlichen Märkten Top-Personal gewonnen.
Franchisekonzept
Wir zeigen unseren Franchise-Nehmern, wie sie hoch qualifizierte Kandidaten in der mittleren bis oberen Führungsebene von Unternehmen positionieren können. Die dafür erhobene Gebühr wird prozentual aus dem Grundgehalt des ersten Jahres errechnet. Die durchschnittlich auf dem deutschen Markt erhobenen Gebühren liegen ungefähr bei 15.000 EUR pro Vermittlung.
Fakten
Standard Informationen
| Ursprungsland | Großbritannien |
|---|---|
| Gründungsjahr (nat / int) | 2012 / |
| Erster Partner (nat / int) | 2012 / |
| Herkunftsland der Daten | Deutschland |
| Gesamtinvestition (nat) | 80.000 EUR |
| Eigenkapital | 20.000 EUR |
| Eintrittsgebühr | 50.000 EUR |
| Lfd. Franchisegebühr |
12,00 %
|
| Vertragstyp |
Franchise-System
Lizenz-System
Kooperationen
Andere
|
| Verlängerungsgebühr | |
| Masterlizenz-Vergabe |
| Expansionsländer |
• Deutschland
• Großbritannien
• Weltweit
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|---|
| Mindestumsätze | |
|---|---|
| Pilotbetrieb im Datenland | |
| Interner Bezug | |
| Warenaufpreis |
Finanzierungshilfen
Schulungsangebote
Schulungsinhalt
Managementhilfen
Gesuchtes Bewerberprofil
| Anfrageformular |
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