ANIMAL PARTY

Basteln von Plüschtieren

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Franchise - ANIMAL PARTY
Basteln von Plüschtieren - Franchise

Geschäftskonzept

Grundidee: Kinder, Jugendliche und Erwachsene helfen aktiv in der "Geburt" eines Plüschtieres mit.

3 Schritte:

1. Der Kunde sucht aus einer Auswahl von vielen leeren Tierfellen eines aus.

2. Der neue Plüschfreund wird geboren. Unter aktiver Teilnahme des Kunden wird das Fell mit einer einfachen Maschine gefüllt, mit einer "Seele" und einen geheimen Wunsch versehen. Zusätzlich kann ein Sprachchip mit einer persönlichen Botschaft mit eingefüllt werden.

Es wird eine Geburtsurkunde ausgefüllt und das Kind nimmt seinen neuen Freund in einer schönen Wiege mit Heim.

3. Es gibt ca. 60 verschiedene Kleider und Kostüme um den neuen Plüschfreund anzukleiden

Und das alles zu einem sehr erschwinglichen Preis !!

Die Grundidee kommt aus USA- 1000 Verkaufstellen.

Animal Party ist internationaler Franchisegeber.

Über uns

Teddy Bear Stuffers erschafft 1996 in den USA ein neuartiges Konzept, das einen sehr grossen Erfolg erzielte. Heute bestehen dort über 1.000 Verkaufspunkte.

Seit 1999 ist ANIMAL PARTY ein Partner von TBS, um diese neuartige Konzept in Europa einzuführen. In Deutschland ist ds Konzept einzigartig und konkurrenzlos.

Fakten

Standard Informationen

UrsprungslandSpanien
Gründungsjahr (nat / int)2009 / 2009
Erster Partner (nat / int)2009 / 2009
Herkunftsland der DatenDeutschland
Betriebszahl (nat / int)
2011: / 28
Franchisebetriebe (nat / int)
2011: / 0
Gesamtinvestition (nat)15.000 EUR
Eigenkapital10.000 EUR
Eintrittsgebühr8.500 EUR
Lfd. Franchisegebühr
0 EUR
Werbegebühr
0 EUR
Vertragstyp
Franchise-System
Lizenz-System
Kooperationen
Andere
Verlängerungsgebühr
Geschäftsfläche20 - 120 m2
Masterlizenz-Vergabe
Eintrittsgebühr Master (nat)300.000 EUR
Mindestumsätze
Nettorendite32 %
Break-even12 Monate
Durchschnittl. Mitarbeiterzahl pro Betrieb
1 Vollzeit
1 Teilzeit
Pilotbetrieb im Datenland
Interner Bezug
Mindestbezug30 %
Warenaufpreis

Finanzierungshilfen

Investitionsplan
Umsatz- und Kostenplan
Liqiuditätsplan
Finanzierungskonzept
Bankkontakt
Beantragung öffentlicher Mittel
Finanzierungsverhandlung
Zahlungsziel/Ratenzahlung
Konsignationslager
Leasingangebot / -vermittlung
Kreditvergabe / -vermittlung
Beteiligung/Joint-Venture

Schulungsangebote

Grundschulung
Aufbauschulung
Seminare / Workshops
Erfahrungsaustausch / Partnertagung
Hospitation in Betrieb/Geschäft
Besuche vor Ort
Telefonische Beratung
Informationsbriefe

Schulungsinhalt

Marketing / Vertrieb
Organisation / Verwaltung
Verkaufstechniken
Produktwissen
Buchhaltung / Finanzen
Computerprogramme
Personalfragen
Unternehmensführung
Technik
Qualitätskontrolle

Managementhilfen

Standortsuche
Standortanalyse
Einrichtungsplanung
Detailliertes Systemhandbuch
Marktstudien / Statistiken
Marketingkonzepte / -vorschläge
Überregionale Marketingmaßnahmen
Großkundenakquisition
Warenwirtschaftssystem
Intranet / Computervernetzung
Organisation / Verwaltung
Zentraler / gemeinsamer Einkauf
Buchführung
Controlling / Betriebsvergleiche
Personalberatung
Franchise-Nehmer-Beiräte
Gebietsschutz
Zertifizierung ISO

Gesuchtes Bewerberprofil

25-30 Jahre
30-35 Jahre
35-40 Jahre
40-45 Jahre
45-50 Jahre
50-55 Jahre
Mann
Frau
Paar
Keine speziellen Vorkenntnisse
Fachliche Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Managementerfahrung
Kaufmännische Vorbildung
Verkäuferische Begabung
Technisches Verständnis
Teamgeist
Unternehmergeist
Handwerkliches Geschick
Kontaktfreude
Organisationstalent
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Ort (*)
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Mein verfügbares Eigenkapital
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