MORANA

Franquia de vendas de acessórios femininos

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Descrição da Franquia

Maior rede de acessórios femininos do país, a Morana possui mais de 30 anos no segmento de design e vendas de acessórios femininos a varejo, possuindo atualmente mais de 100 pontos de vendas de seus produtos distribuídos em lojas localizadas em 21 estados brasileiros.

Desde 2007, passou atuar também em Portugal e nos Estados Unidos, com 5 pontos de venda no exterior, iniciando sua carreira internacional.

O que mais se destaca na marca é o seu mix de produtos, concebido por uma fabulosa equipe de criação e excelnetes fornecedores, com coleções inspiradas no que há de novo na moda internacional e com novidades semanais para os seus consumidores.

Os pontos fortes da marca são modernidade, qualidade, diversidade e atendimento. As lojas Morana, que seguem de acordo com o sistema de franquia o mesmo padrão arquitetônico, visual e de marketing, oferecem às suas clientes um ambiente de fantasia e beleza, satisfazendo os desejos do universo feminino.

A empresa tem como missão oferecer ao cliente uma experiência única na compra dos acessórios especiais da Morana.

Os valores da empresa são ética, transparência, bom atendimento e respeito ao cliente, compromisso com os franqueados no retorno do investimento, respeito aos fornecedores e colaboradores, ótimo ambiente de trabalho, respeito com os acionistas e zelo pelo desenvolvimento da empresa, respeito social, com o comprometimento de desenvolvimento e bem-estar.

A franquia da Morana Acessórios é representada pelo grupo Ornatus, juntamente com a franquia Jin Jin Wok de comida asiática e a franquia Baloné, também de acessórios femininos, responsável pela gestão integral dessas três marcas e que possui um bem sucedido sistema de gestão e ambicioso programa de crescimento, nas esferas nacional e internacional.

Conceito de franquia

Ser um franqueado da Morana Acessórios é investir em uma empresa moderna, bem-estruturada, lucrativa e internacional.

Oferecemos aos nossos franqueados suporte nos seguintes itens:

  • Apoio na aprovação do ponto comercial.
  • Apoio na implantação da unidade.
  • Fornecimento de projeto de arquitetura padronizado.
  • Treinamento de equipe, que ocorre em 2 etapas: inicialmente na sede da franqueadora, uma semana antes da inauguração da loja. A segunda etapa é o acompanhamento da abertura da loja.
  • Fornecimento de manuais para a operacionalização do negócio.
  • Abastecimento de produtos.
  • Equipamentos de informática para a gestão da unidade.
  • Supervisão peródica do negócio, realizado por profissionais especializados.

Perfil ideal do franqueado

Nossos franqueados são escolhidos através de um processo seletivo, que avalia o perfil dos interessados de acordo com o que consideramos o perfil ideal, a saber:

  • experiência prévia: é recomendável que o candidato já tenha experiência prévia em negócios.
  • escolaridade: o candidato deve ter completado no mínimo o segundo grau-ou curso técnico. 
  • conhecimentos básicos: desejável que o candidato tenha conhecimentos básicos em administração, contabilidade e matemática financeira.
  • empenho: é imprescindível que o candidato seja empenhado e tenha muita disposição para trabalhar e tempo para se envolver integralmente ao negócio. 
  •  facilidade para lidar com o público: desde que o negócio se trata de lidar com vendas, esperamos que o candidato seja sociável e tenha habilidade para lidar com o público, bem como trabalhar em equipe.
  • empreendedorismo: esperamos que candidato tenha espírito empreendedor para conduzir seu emprendimento.

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