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A franquia brasileira de fast-food anunciou que abrirá até o fim do ano mais 90 pontos de venda no Brasil, tendo como previsão a criação de 1,2 mil vagas de atendente. No Rio de Janeiro são 200 oportunidades de emprego, com a abertura de cerca de 10 lojas.
Os candidatos não precisam ter experiência, mas deve ter facilidade em lidar com o público. A franquia Bob's exige idade mínima de 16 anos e máxima de 25 anos, além de ensino médio completo ou em curso. A carga horária é de 36 horas semanais, com direito a uma folga semanal, além de um domingo por mês. Os que forem selecionados receberão salário compatível com o mercado, vale-transporte e refeição no local.
Como processo seletivo, a franquia Bob's faz triagem de currículos e entrevista com gerente da filial contratante. O funcionário, depois de contratado, passará por um treinamento em uma loja escola, onde durante 30 dias conhecerá os valores da empresa e as técnicas operacionais das atividades.
As inscrições podem ser feitas através do site www.bobs.com.br. Basta preencher um formulário e escolher a loja em que se quer trabalhar.
Neste ano no Brasil, a franquia Bob's conta com mais de 11 mil empregos diretos e 660 unidades distribuídas.